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FAQ - Job bei COFFRA

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Bei COFFRA in Frankreich arbeiten

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Eine wertvolle und nachhaltige Erfahrung

Wenn Sie sich uns anschließen, treffen Sie die Wahl einer echten beruflichen und menschlichen Erfahrung. Wir arbeiten sowohl für internationale Konzerne als auch für dynamische KMU in verschiedenen Bereichen, wie Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Steuern und Rechtshilfe. So haben Sie die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Projekten zu arbeiten, bei denen Sie mit zahlreichen Missionen betraut werden, was Ihnen eine reiche und umfassende Erfahrung ermöglicht.

Bei COFFRA legen wir Wert auf alle Erfahrungen, egal ob Sie Student*in oder ein erfahrener Profi sind.

On-the-job-Training für eine bestimmte Arbeitsstelle durch erfahrene Manager*innen

Die Arbeit bei COFFRA gibt Ihnen die Möglichkeit, einen Beruf in jedem Fachbereich zu erlernen, dank der operativen Ausbildung von erfahrenen Fachleuten: Wirtschaftsprüfer*innen, Rechtsanwält*innen und Auditoren. Unsere Experten arbeiten seit vielen Jahren mit Kunden zusammen und kennen die Herausforderungen sehr gut. Sie werden während der laufenden Projekte unserer Kunden vor Ort geschult.

Echte Teamarbeit

Die verschiedenen Tätigkeiten, die wir ausführen, beinhalten tägliche Teamarbeit, die Ihnen einen echten Reichtum und eine Vielfalt an menschlichen Beziehungen mit Ihren Kollegen und auch mit Kunden bietet.
Die menschliche Größe von COFFRA ermöglicht es Ihnen, in ständiger Interaktion mit Ihren Manager*innen zu arbeiten.

Ein anregendes internationales Umfeld

Unser Arbeitsumfeld ist international. Wir arbeiten mit Tochtergesellschaften deutscher Konzerne mit Sitz in Frankreich zusammen. Sie werden die internationale Dimension in Frankreich erleben, indem Sie mit unseren Kunden auf Deutsch oder Englisch kommunizieren. Sprachkenntnisse sind für die Arbeit bei COFFRA enorm wichtig, da Sie je nach Fall mit deutschen und französischen Kunden in Kontakt stehen werden.

Hinweise zur Bewerbung

Um Ihnen bei der Planung Ihrer Bewerbung und zukünftiger Einstellungsgespräche zu helfen, finden Sie hier einige Tipps:

Ihr Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben sollten personalisiert werden: dies zeigt, dass Sie ein echtes Interesse an COFFRA haben.

Ihre Bewerbung sollte sich auf eine konkrete Stelle beziehen: Es ist von Vorteil, wenn Sie wissen, was Sie wollen, bevor Sie uns kontaktieren.

Bereiten Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch mit ein paar Fragen vor, die wir Ihnen wahrscheinlich stellen werden:

  • Lernen Sie in wenigen Minuten, wie Sie sich prägnant präsentieren können.
  • Was sind Ihre Karriereziele?
  • Warum haben Sie sich bei COFFRA beworben?
  • Was sind Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen, die Sie vertiefen möchten?

Wie läuft ein Bewerbungsprozess bei COFFRA ab?

Wenn Sie uns Ihre Bewerbung für ein Stellen- oder Praktikumsangebot zukommen lassen, werden wir mit Ihnen mehrere Vorstellungsgespräche führen:

  • der Direktor der Personalabteilung,
  • dann zwei Manager,
  • und schließlich ein Mitarbeiter (außer bei Praktikumsbewerbungen).

Sobald diese verschiedenen Schritte abgeschlossen sind, wird sich die Personalabteilung mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen die getroffene Entscheidung mitzuteilen.

Wenn Sie ein Praktikum bei COFFRA absolvieren möchten, wird das Rekrutierungsverfahren vereinfacht. Sie treffen sich mit dem Direktor der Personalabteilung, um die Relevanz Ihrer Bewerbung auf der Grundlage der Praktikumsangebote zu bewerten.

Wann ist der beste Zeitpunkt für eine Bewerbung?

Für die Prüfung ist die Spitzenzeit von Oktober bis Ende April. Sie können uns bereits im Januar eine Bewerbung für eine Stelle oder ein Praktikum schicken. In den Bereichen Buchhaltung, Gehaltsabrechnung und Rechtsberufe stellen wir das ganze Jahr über neue Mitarbeiter ein.

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